গত মরসুমের মিড-টেবলরা, ইউপি ওয়ারিয়র্জ, আরও ধারাবাহিকতা খুঁজে পাওয়ার আশায় মহিলা প্রিমিয়ার লিগের 2024 সংস্করণের আগে পুনরায় একত্রিত হয়েছে। তাদের জন্য মূল অংশটি অনেকাংশে অক্ষত রয়েছে এবং প্রধান কোচ জন লুইস আশা করছেন যে এই বছর শিরোপাটি তুলতে তাদের বিডের জন্য সমস্ত প্রাক-মৌসুম প্রস্তুতি এবং পরিকল্পনা ফলপ্রসূ হবে। ইউপি ওয়ারিয়র্জ প্রধান কোচ ক্রিকবাজের সাথে একটি চ্যাটে তার কোচিং মন্ত্র, স্কোয়াড সমাবেশ এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে খুলেছিলেন।
প্রতিটি পেশায় ভালো দিন এবং খারাপ দিন আছে। কোচিং এর ভালো দিন এবং খারাপ দিন কি?
আমার জন্য, একটি ভাল দিন হল যখন আপনি খেলোয়াড়দের বেড়ে উঠতে দেখেন, আপনি তাদের উন্নতি করতে দেখেন এবং অনুশীলনের গ্রাউন্ড থেকে শিক্ষাকে ম্যাচের পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে দেখেন এবং ব্যক্তি হিসাবে তারা যা অর্জন করার চেষ্টা করছেন তা অর্জন করেন। একইভাবে, একটি দল হিসাবে, আপনি খেলোয়াড়দের সাথে কথা বলুন যে আপনি কীভাবে খেলতে চান এবং তারা মাঠে গিয়ে তা বাস্তবায়ন করে। এটা একটা ভালো দিন। এছাড়াও যখন পরিবেশ অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং শিথিল হয়, তখন সবাই একই লক্ষ্যের দিকে ঠেলে দেয়। এই ধরনের জিনিস আমি ইতিবাচক জিনিস জন্য উন্মুখ.
আমি বলব না কোচিংয়ে খারাপ দিন আছে, আরও জটিল দিন আছে। কিছু দিন আরও জটিল, এবং আমি মনে করি সেইগুলিই সেই চ্যালেঞ্জ যা চাকরি নিয়ে আসে। উদাহরণস্বরূপ, একজন খেলোয়াড় সত্যিই খারাপ, এবং তারা যেভাবে পারফর্ম করতে চায় সেভাবে পারফর্ম করছে না, সেই দিনগুলি কঠিন হয়ে উঠতে পারে। আপনি কিভাবে অনুপ্রাণিত করতে পারেন তা নিয়ে আপনাকে সত্যিই কঠোর চিন্তা করতে হবে।
প্রধান কোচ হিসেবে আমার কাজ হল অনুপ্রেরণা দেওয়া। আপনি তাদের যা বলবেন তা যদি দল মাঠে অনুবাদ করতে না পারে, তাহলে কোচ হিসেবে আপনি অনুপ্রেরণাদায়ক হবেন না। আপনার কাজ হল ফিরে যাওয়া এবং কিভাবে আবার অনুপ্রেরণামূলক হতে হবে তা চিন্তা করা।
গত বছরের আগস্টে প্রশিক্ষণ শিবিরের পর ইউপি ওয়ারিয়র্জ খেলোয়াড়দের সাথে আপনার দীর্ঘ কথোপকথন ছিল। আপনি তখন যা বলেছিলেন তার কতটুকু এখন বাস্তবায়ন হচ্ছে?
আমি যে বিষয়ে সত্যিই সন্তুষ্ট, বিশেষ করে স্থানীয় খেলোয়াড়রা যারা ক্যাম্পে ছিল, তা হল তারা যা বলা হয়েছে এবং চলে গেছে তার অনেক কিছু নিয়ে গেছে এবং উন্নতি করার চেষ্টা করেছে। তারা এটা সব ঠিক আছে? না। তাদের অনেকেরই বয়স কম। আমি যা বলেছি তারা কি পুরোপুরি বোঝে? এর কিছু হ্যাঁ, কিছু না, কিছু সামান্য। আমি টুর্নামেন্টের আগে ক্যাম্পে পারফরম্যান্স দেখতে পাচ্ছি যে আমাদের তরুণ খেলোয়াড়রা উন্নতি করছে। তাই আমার জন্য, যে সত্যিই আনন্দদায়ক. এটি কি জয় বা পরাজয়ের মধ্যে অনুবাদ করবে? আমি জানি না, এটাই ভবিষ্যৎ।
সভা কক্ষে এক ধরণের দৃষ্টি বোর্ড রয়েছে, দেওয়ালে টিমের মান লেখা রয়েছে। এটা একটা নতুন ট্রেন্ড হয়ে গেছে। একটি ‘টিম সংস্কৃতি’ এই ধারণা কতটা সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন? আপনি কি কাগজ এবং বোর্ডে লিখিত এই ধরনের ধারণা নিয়ে বড় হয়েছেন?
আমি কি এটা নিয়ে বড় হয়েছি? হ্যাঁ. আমি খুব সফল দলে খেলেছি, ঘরোয়া ক্রিকেটে গ্লুচেস্টারশায়ারে এবং ইংল্যান্ডের হয়ে। আমাদের একজন অনুপ্রেরণামূলক কোচ ছিলেন, জন ব্রেসওয়েল। তিনি আমাদের খুব কাছে পেতে পেরেছিলেন। তিনি একজন দুর্দান্ত কোচ ছিলেন। তার উপায়ে, তিনি সেই দলটিকে দুর্দান্ত কিছু করতে অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হয়েছিলেন যা ইংলিশ ঘরোয়া ক্রিকেটে আর কখনও করা হয়নি।
আমি তার কাছ থেকে একটি জিনিস বাছাই করেছি লোকেদের একত্রিত করার এবং একটি দৃষ্টিভঙ্গির দিকে যাওয়ার উপায়। এই টিম রুমে যে বিট আছে, আমার দৃষ্টিভঙ্গি হল যে ব্যক্তিদের নিজস্ব মূল্যবোধ রয়েছে। একটি টিম রুমে এই ধরণের জিনিসগুলি দুর্দান্ত তবে আপনাকে এটিকে জীবনে আনতে হবে, আপনাকে এটিকে বাঁচতে হবে। একজন কোচ হিসাবে আমার কাজ হল ফ্র্যাঞ্চাইজির দৃষ্টিভঙ্গির সাথে গ্রুপটিকে সংযুক্ত করা।
আপনার কাজ করার পদ্ধতিতে সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলেছেন এমন কোচ এবং অধিনায়ক কারা?
কোচিং এমন কিছু ছিল যা আমি করতে চেয়েছিলাম, আমি এটি নিয়ে অনেক ভাবতে শুরু করেছি। আমি প্রশিক্ষকদের এমন কিছু জিনিস দেখতে শুরু করেছি যা সত্যিই ভাল, কিন্তু কিছু জিনিস যা সত্যিই খারাপ এবং এমন কিছু জিনিস যা মাঝখানে বসে থাকে। আমি সত্যিই প্রশংসিত কোচ অ্যান্ডি ফ্লাওয়ার. আমি তার অধীনে অনেক কাজ করেছি, একাধিক চরিত্রে। সে আরসিবিতে চাকরি পেয়েছে। যদি আমি কিছু আলোচনা করতে চাই, আমি ফোন তুলে তাকে জিজ্ঞাসা করি। তার পরামর্শ পরিমাপ করা হয়. তিনি এমন একজন যাকে আমি সত্যিই উপভোগ করেছি।
তিন সপ্তাহ ধরে, আমি জাস্টিন ল্যাঙ্গারের সাথে কাজ করেছি। তার সম্পর্কে আমি সত্যিই কিছু পছন্দ করি, বিশেষ করে সে তার খেলোয়াড়দের জন্য কতটা যত্নশীল। আমি আগে জন ব্রেসওয়েলের কথা বলেছি। একজন তরুণ ক্রিকেটার হিসেবে আমার ওপর তার একটা বড় প্রভাব ছিল।
তিনি যে বিষয়ে কথা বলেছেন তার অনেক কিছুই আমি আমার দলে দেখি এবং আমার দলে দেখতে চাই। তাই একজন ক্রিকেটার এবং একজন কোচ হিসেবেও আমার ওপর তার একটা বড় প্রভাব ছিল, আমি না জেনেই। সুতরাং তারা সেই তিনজন লোক যাদের সাথে আমি ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছি এবং দুর্দান্ত দলের অংশ হয়েছি।
ডব্লিউপিএল-এর মতো একটি ছোট টুর্নামেন্টে টিম বন্ডিং কি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ, যা অনেক ফলাফল-ভিত্তিক এবং বিভিন্ন সংস্কৃতি থেকে আসা খেলোয়াড় রয়েছে? প্রতি বছর দুয়েক, নতুন খেলোয়াড় আসছে এবং বাইরে যাচ্ছে।
আবার, একটি দুর্দান্ত প্রশ্ন… সম্ভবত এমন কিছু যার জন্য আমার সঠিক উত্তর নেই। আমার দৃষ্টিভঙ্গি হল খেলোয়াড়রা ব্যক্তি হিসাবে কী ভূমিকা পালন করতে চলেছে সে সম্পর্কে প্রকৃত স্পষ্টতা থাকা দরকার। কিন্তু আপনি যখন বিপত্তি পান তখন দলের মধ্যে স্থিতিস্থাপকতা থাকা দরকার। শুধুমাত্র ব্যক্তি হিসাবে স্থিতিস্থাপকতা নয়, একটি গোষ্ঠী হিসাবে স্থিতিস্থাপকতা।
তথ্য ভাগ করে নেওয়া, একে অপরের যত্ন নেওয়া এবং প্রতিদিনের ভিত্তিতে সবাই ঠিক আছে কিনা তা নিশ্চিত করার বিষয়ে আমি দলের সাথে অনেক কথা বলি। আমার দৃঢ় বিশ্বাস আছে যে মানুষকে একত্রিত করা, তাদের সংযুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি কি অল্প সময়ের মধ্যে এটি করতে পারেন? একটি গভীর স্তরে, সম্ভবত না. কিন্তু একটি পৃষ্ঠ স্তরে, সম্ভবত হ্যাঁ. আপনি যদি গোষ্ঠীর মধ্যে একটি ভাল সারফেস লেভেলের সংযোগ পেতে পারেন এবং গোষ্ঠীর মধ্যে ব্যক্তিগত ভূমিকা সম্পর্কে একটি ভাল বোঝাপড়া পেতে পারেন, তাহলে আপনি দলের ভাল পারফরম্যান্সের সত্যিই একটি ভাল সুযোগ পেয়েছেন।
ইউপি ওয়ারিয়র্জে, একটি নেতৃত্বের দল রয়েছে যা মূলত অস্ট্রেলিয়ান এবং ইংরেজ এবং অনেক তরুণ ভারতীয় খেলোয়াড় রয়েছে। বিভিন্ন ক্রিকেট সংস্কৃতি থেকে আসা খেলোয়াড়দের সাথে, আপনি কীভাবে এই ব্যবধান পূরণ করবেন?
আমি আমাদের নেতৃত্ব গোষ্ঠীতে বলব, এবং আমি এতে সমস্ত সহায়তা কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করি, জাতীয়তার একটি বাস্তব ভারসাম্য রয়েছে। আমরা ভারতীয় মালিক পেয়েছি এবং দলে প্রচুর কর্মী ভারতীয়। আমরা একটি বহুসংস্কৃতির দল এবং একটি বহুসংস্কৃতির সহায়তা কর্মী পেয়েছি৷ আমার জন্য অনেক অনুবাদ করার জন্য আমি অঞ্জু (জৈন) এবং ক্ষেমল (ওয়াইনগাঙ্কর) ব্যবহার করি।
আপনাকে সেই কোচদের সাথে অনেক বিশ্বাস তৈরি করতে হবে যে তারা সেই বার্তাগুলি সরবরাহ করতে চলেছে। আপনি যখন এখানে আসেন, আমরা বুঝতে পারি না তারা কী বলছে। তবে আমার চারপাশের লোকদের আরও ভাল কোচ হওয়ার চেষ্টা করার জন্য আমি সত্যিই দৃঢ় বিশ্বাস পেয়েছি। আমি আশা করি তারা অনুভব করবে যে আমি তাদের আরও ভালো কোচ হতে সাহায্য করছি। আমার দৃষ্টিভঙ্গি হল, বিশেষ করে এই দলটি, খুব অল্প সময়ের মধ্যে, খুব কাছাকাছি এসেছিল।
লোকেরা বিভিন্ন সময়ে আসে এবং তাদের জীবনে এই সময়ে বিভিন্ন ব্যক্তিগত পরিস্থিতি থাকে। তাই যখন তারা এখানে আসে, আমার কাজ হল তারা তাদের যাত্রায় কোথায় আছে তার খুব দ্রুত সমন্বয় করা এবং তাদের গ্রুপে এম্বেড করার চেষ্টা করা। কিছু লোক সত্যিই শান্ত এবং তাদের ঘরে – ভারত, ইংরেজি, অস্ট্রেলিয়ান, যে পরিবর্তন হয় না। কিছু লোক সত্যিই প্রাণবন্ত এবং তাদের ঘর থেকে বেরিয়ে আসতে এবং সত্যিই সামাজিক হতে পছন্দ করে।
এবং এটি সর্বত্রই একই, আপনার কাছে ভারতীয় খেলোয়াড়দের একটি দল একসাথে থাকুক বা ইংলিশ খেলোয়াড়রা একসাথে থাকুক। আপনাকে আপনার ব্যক্তিদের খুব দ্রুত বুঝতে হবে এবং তাদের পরিচালনা করার চেষ্টা করতে হবে।
আপনি ভাষা অনুবাদক খুঁজে পেতে পারেন, কিন্তু আপনি ভারতীয় মাথা ন্যাড়া বুঝতে?
*হাসি* হ্যাঁ, আমি বুঝতে পারছি ভারতীয় মাথা নড়ছে, আমি তাই। অবশ্যই একটি হ্যাঁ এবং একটি না আছে. এবং একটু ‘হ্যাঁ, হয়তো’। আমি একটু ভাষা শেখার চেষ্টা করছি। এই মেয়েরা আমাকে প্রতিদিন একটি শব্দ শেখাচ্ছে। আপনি যখন এতদিন ধরে ক্রিকেটের সাথে জড়িত থাকেন, এবং আপনি দুই জনের মধ্যে কথোপকথন প্রবাহ দেখতে পান, এমনকি একটি ভিন্ন ভাষায়ও, আপনি তারা কী নিয়ে কথা বলছেন তা তুলে নিতে পারেন। আপনি এর সূক্ষ্ম বিবরণ বুঝতে পারবেন না, তবে এর বেশিরভাগই আপনি বুঝতে পারেন।
এমন একটি ছোট টুর্নামেন্টে দলের সাফল্য বা ব্যর্থতায় একজন কোচ কতটা ভূমিকা রাখতে পারেন?
প্রধান ভূমিকা হল অনুপ্রাণিত করা এবং গ্রুপে শান্ততা এবং ধারাবাহিকতা রাখা। এটা জরুরি. স্পষ্টতই নির্বাচন ঘিরে চিন্তাভাবনা, সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি হলেন অধিনায়ক এবং অধিনায়ক কীভাবে মাঠে দলকে ব্যবহার করেন। সেই ভারসাম্য হল অধিনায়ককেও শান্ত রাখা কোচ। এটাই কাজের গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি হলেন অধিনায়ক, এবং কোচিং গ্রুপকে প্রধান কোচের দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে হবে।
আপনার ছয়জন মানসম্পন্ন বিদেশী খেলোয়াড় থাকবে, আর মাত্র চারজনই একাদশে জায়গা করে নিতে পারবে। একাদশে জায়গা না পাওয়া এই খেলোয়াড়দের দেখাশোনার জন্য কি স্থান ও সময় আছে? যেমন গত মৌসুমে শাবনিম ইসমাইলের ক্যালিবার একজন খেলোয়াড়কে বেশির ভাগ খেলায় বসতে হয়েছিল।
প্রথমত, শবনিম আমাদের পরিবেশে দুর্দান্ত ছিলেন, তিনি সত্যিই ভাল ছিলেন। 16 বছরের মধ্যে প্রথমবারের মতো তাকে দল থেকে বাদ দেওয়া হয়েছিল। সেই ক্যালিবারের একজন খেলোয়াড়ের জন্য এটা করা কঠিন। এর পিছনে কিছু ভাল যুক্তি এবং ভাল কারণ ছিল। এবং আমরা তাকে খেলার সুযোগ দিয়েছি। কিন্তু যখন সে খেলে, তখন সে বিশেষ ভালো খেলতে পারেনি। আমি শাবনিমকে সম্মান করি, সে একজন ভালো ফাস্ট বোলার। দুর্ভাগ্যক্রমে, আমরা তাকে পাশে নেওয়ার চেষ্টা করেছি এবং এটি পুরোপুরি কাজ করেনি।
তাহলে আপনি কিভাবে এই পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন? কারণ এখনও, দুইজন উচ্চমানের খেলোয়াড় থাকবে যারা বাইরে বসে থাকবে।
আমি আমাদের সব বিকল্প বিবেচনা করছি. স্পষ্টতই, আমাদের অধিনায়ক একজন বিদেশী খেলোয়াড়, তাই তাকে বাদ দেওয়া হবে না। এবং আমরা সেরা স্পিন বোলার (জেস জোনাসেন) পেয়েছি, তাই তাকে বাদ দেওয়ার সম্ভাবনা কম। যাইহোক, এরপর আমাদের চারজন উচ্চমানের ব্যাটার আছে, তাদের মধ্যে তিনজন অলরাউন্ডার। তাই, আমরা কিছু বড় সিদ্ধান্ত নিতে পেরেছি, তবে আমাদের পক্ষ পরিবর্তন করার এবং বেঞ্চের বাইরে কিছু বাস্তব গুণ অর্জন করার নমনীয়তাও রয়েছে, যা অন্য দলের নেই।